Skip to content
Главная | Какая статья кража на рабочем месте

Какая статья кража на рабочем месте

Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина. Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте.

Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица. Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя.

Можно ли уволить работника без приговора суда

Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор. Если произошла кража денежных средств Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платежных документах.

В этом случае применяется также статья за хищение денежных средств на работе. Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

Виды воровства

Под хищением на работе понимается воровство имущества работодателя, коллег, или лиц, которые вообще не работают в данной организации. Для наложения взыскания у кого похищено имущество и сколько оно стоит не имеет значения. Кого за воровство не увольняют?

Удивительно, но факт! Вынесение приказа об увольнении Как только 10 дней истекут, и данных о подаче апелляции не поступит, можно готовить приказ об увольнении за кражу по месту работы.

Если на воровстве поймают беременную женщину, то уволить ее не выйдет ст. Однако, к наложению на нее дисциплинарного взыскания, не влекущего за собой увольнения, препятствий нет. На тех, кто находится в отпуске или на больничном , дисциплинарное взыскание накладывается после их выхода на работу.

Что делать, если воровство обнаружено

А как быть, если виновный приговорён к реальному сроку отбытия наказания? Прекращение с ним трудовых отношений происходит по тем же нормам ТК РФ, что и в случаях административного нарушения.

Наказание — это реальный срок, который он должен отбыть в соответствующих учреждениях, а следствие — это увольнение, так как, находясь в этих учреждениях, он не сможет выполнять свои трудовые обязанности. Нахождение работника в специализированных исправительных учреждениях не является тем основанием, при наличии которого работодатель обязан оставить его на рабочем месте и весь срок наказания держать за ним рабочее место.

Поэтому, как только приговор суда с реальным сроком наказания вступает в свою законную силу, работодатель издаёт соответствующий приказ об увольнении данного сотрудника в связи отбыванием наказания по уголовной статье. Порядок увольнения виновного в хищении или воровстве на рабочем месте сотрудника нужно строго соблюдать. В противном случае, даже имея на руках приговор суда или административный акт с признанием его вины, уволенный сотрудник может обратиться в суд и потребовать восстановления на рабочем месте.

Статья увольнения за воровство

Суды нередко идут навстречу работникам, которые были уволены с несоблюдением норм. Такого работника суд может восстановить на рабочем месте, а сам работник может потребовать выплатить ему заработную плату за вынужденный прогул, а также компенсацию морального вреда. В судебном практике таких случаев довольно много! Воровство на работе бывает и иным. Специфическим видом хищения является воровство информации.

Удивительно, но факт! Но, в уголовном кодексе есть статья , которая охватывает собой все виды совершаемых краж, а значит, вполне возможно, что кража на работе также может быть квалифицирована по данной статье.

Зачастую утрата данного ресурса куда более глобальнее, чем потеря имущества. Для многих компаний именно информация является наиболее ценным средством зарабатывания денег.

Удивительно, но факт! Нужно опросить всех работников, которые могут иметь отношение к похищенной вещи, и которые являются материально ответственными на данном участке.

В чем оно может проявляться? От выговора и лишения премии до увольнения.

Увольнение за хищение по статье ТК РФ – законодательные нормативы

Это право закреплено п. По ТК РФ сотрудника за кражу на работе могут приговорить к выговору, лишению премии или даже увольнению. Об этом нам говорит и уголовный кодекс, и многие ученые — теоретики.

Удивительно, но факт! Для этого необходимо провести инвентаризацию и составить акт.

Кража на работе — это тайное хищение имущества на рабочем месте, принадлежащее работодателю или же одному из сотрудников. Вариаций краж на работе может быть множество. Отсюда и сотни видов краж на рабочем месте.

Удивительно, но факт! Совершение хищения по месту работы может рассматриваться в плоскости уголовных статей:

Самые популярные мы рассмотрим ниже. Кража денег из кассы предприятия Кража денег из кассы предприятия — преступление очень серьезное. Дело в том, что крупным признается хищение суммы более тысячи рублей. Мало вероятно, что кто-то будет совершать подобное преступление за меньшие деньги, поэтому риск быть пойманным за данное преступление очень велик. Совершить подобное преступление может как работник, имеющий непосредственное отношение к кассе, так и сотрудник занимающийся другими функциями.

Из кассы магазина кассиром Часто в магазинах происходит хищения сотрудниками, работающими на кассе. Этот размер ущерба считается особо крупным.

Удивительно, но факт! То есть работник сам заплатит сумму причинённого им ущерба; через суд, в процессе гражданского судопроизводства.

За кражу денег на работе может наступать ответственность: Что делать, если обвиняют в краже денег на работе? Если работника подозревают в краже денег по месту работы, необходимо поставить вопрос о тщательном разбирательстве инцидента, письменно изложить пояснения по существу обвинений. Важно отправить заказным письмом с описью вложения свои аргументы. Этот способ отправки повысит шанс на то, что пояснения будут приняты во внимание при дальнейшем расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Удивительно, но факт! Иск направляется в суд.

Необходимо изучить все документы, подписанные с работодателем. Могут ли посадить за воровство на работе?



Читайте также

  • До возбуждения уголовного дела производятся
  • Как вернуть права через полгода